Если Вы решили взять новую домработницу,

Когда человек приходит на новую работу, ему требуется некоторое время, чтобы ознакомиться с обязанностями, привыкнуть к новому коллективу. Для домработницы ваш дом – новое место работы, она такой же наемный работник, и ей так же надо адаптироваться в новой обстановке, узнать условия работы.
Но чтобы домработнице было легче и быстрее освоиться в доме и начать полноценную работу, помогите ей! При встрече на собеседовании расскажите ей об обязанностях. Укажите эти обязанности в договоре. Подробно расскажите обо всех правилах семьи, об устоявшихся традициях: в какое время встают члены семьи, когда завтракают, обедают и ужинают, чем именно привыкли питаться, когда возвращаются с работы.
Вежливо объясните домработнице, что вы вправе давать ей указания и делать замечания, особенно в первое время. Поводите соискателя по квартире, чтобы показать расположение комнат и нужных предметов, аптечки. Расскажите, какие дела надо делать в первую очередь в течение дня, а какие — периодически.
Если домработница не знакома с некоторой бытовой техникой, дайте ей почитать инструкции к этим приборам. Оставьте список телефонов: свой рабочий, мобильный, аварийных служб и т. д. Если в вашем договоре есть пункт о приготовлении пищи, то следует обсудить меню, оставить список продуктов и деньги.
В общении с домработницей лучше поддерживать дистанцию, говорить ей «вы», но делать это доброжелательно, хотя и не допуская панибратства. Питаться лучше отдельно. В том случае, если домработница проводит у вас весь день, ее зарплата, наверняка, является единственным источником дохода, поэтому не задерживайте жалование, а в случае, если вы довольны ее работой, поощрите премией.
Помните, что домработница и Вы нуждаетесь в помощи друг друга, поэтому уважайте ее как личность, тогда у вас будет чистый и ухоженный дом, а у домработницы – хорошая зарплата.
Будем рады помочь с подбором домашнего персонала. Ваши «Нужные Люди».
Ростов н/Д Текучева 234 офис 1105.
Тел: 2181124, 2181125, 2181126, +7908195802О.