Логист / Менеджер по логистике

У меня высшее образование и более 5 лет опыта работы в продажах, но в данный момент я вижу свое дальнейшее развитие в логистике. Я легко обучаем и быстро адаптируюсь к новым условиям. Понимаю логистические процессы и должностные обязанности специалиста по логистике. Учитывая мой предыдущий опыт, думаю, что вполне эффективно смогу взаимодействовать с транспортными компаниями и клиентами, искать перевозчиков, формировать маршруты, закрывать заявки на перевозку грузов, а также оформлять сопроводительную документацию. Обладаю развитыми коммуникативными навыками и аналитическим складом ума. Кроме того, имею водительские права и личный автомобиль, который могу использовать в служебных целях. Готов проявить себя на испытательном сроке.

Опыт работы

Апрель 2012 — февраль 2013

ООО "Домашний интерьер" (сеть гипермаркетов "Hoff")

Менеджер

Работа с клиентами (консультация посетителей, составление дизайн-проектов, осуществление продаж, решение конфликтных ситуаций). Управление продажами отдела (анализ показателей работы отдела (KPI), составление планов действий по улучшению ситуации, организация и контроль смены ассортимента). Контроль организация и проведение мониторинга конкурентов, разработка плана действий на основе результатов мониторинга. Проведение инвентаризаций отдела. Управление персоналом отдела (организация и контроль выполнения сотрудниками отдела текущей работы, соблюдения ими должностных инструкций, контроль соблюдения правил торговли и условий представления товаров в подразделении, составление графика работы персонала). Обеспечение обучения и адаптации новых сотрудников. Участие в подборе персонала. В подчинении 5 человек.

Достижения:

Выполнение отделом годового плана продаж составило 108%.

Прирост продаж к прошлому году составил 111%.

Выполнение годового плана по марже составило 110%.

Апрель 2010 — март 2012

ООО "ИКЕА - ДОМ"

Менеджер отдела

Управление продажами отдела (поддержание оптимального товарного запаса,

своевременный заказ товаров, составление отчета по продажам и плана действий по улучшению основных показателей (KPI). Контроль соблюдения оптимального соотношения оборот/прибыль. Контроль расходов подразделения. Составление бизнес-плана отдела. Управление персоналом отдела (организация и контроль выполнения сотрудниками отдела текущей работы,

контроль соблюдения правил торговли, составление графика работы персонала, учёт и анализ рабочих часов отдела).

В подчинении 5 человек.

Достижения:

Спланировал и реализовал полную перестройку отдела, в результате чего увеличил продажи на 97%. Увеличил продажи стратегических категорий товаров на 72% (2-й результат по стране). Увеличил маржу (Gross Margin 2) на 6%. Увеличил долю продаж отдела от общих продаж магазина на 3, 5%.

Июль 2007 — Декабрь 2009

ООО "Касторама РУС"

Руководитель торгового отдела
В подчинении 21 сотрудник
Организация и контроль выполнения сотрудниками отдела текущей работы,
определение графика работы персонала отдела. Ведение персонально-административ нойдокументации. Поддержание оптимального товарного запаса. Формирование заказов, подготовка возвратов товара поставщикам, контроль документооборота, организация промо-акций, работа с рекламациями. Подготовка документов и контроль процессов, связанных с движением товара. Анализ продаж, разработка и реализация планов по увеличению продаж.
Достижения:
В Октябре 2008г. переведён с должности "Заместителя руководителя отдела" на должность "Руководителя отдела"; Разработал и внедрил форму анализа "Gap" отчёта.