Бухгалтер на первичную документацию, помощник бухгалтера, Диспетчер,

Профессиональная деятельность
Экономист по труду
МУП «Телекомунэнерго», с 01. 2012 Г. по 08. 2013 г.
Подготовка документов, регламентирующих расчеты с персоналом. Составление и ведение штатных расписаний, статистической отчетности. Разработка нормативов по затратам времени на использование различных работ и операций. Подготовка проектов приказов на привлечение к сверхурочным работам и работам в выходные дни с контролем соблюдения ТК РФ. Расчет ФОТ и расчет начислений. Контроль затрат и подготовка отчетов об использовании ФОТ и затрат на персонал (ежемесячные, ежесезонные, годовые). Разработка тарифной сетки, системы мотивации по офисным и розничным позициям с учетом специфики рынка труда. Нормирование труда: расчет тарифных ставок, расценок, окладов, доплат и коэффициентов. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников.

Бухгалтер на участок ТМЦ (бюджет)
ГУФСИН, с 03. 1993 г. по 12. 2011 г.
Ведение бухучета на участках: материалы, услуги, отчеты и сверка с поставщиками. Сверка расчетов с контрагентами. Составление актов сверок. Операции по поступлению и выбытию товаров. Разнесение в программе 1С и составление первичных документом. Учет и контроль за движением товаров. Сбор, контроль и архивация первичных документов и документов по движению товара. Учет и контроль счетов 10, 60.

ОБРАЗОВАНИЕ
БУПК – Белгородский Университет потребительской кооперации, 2003 г. – 2006 г.
Факультет: финансы и кредит; Специальность: бухгалтер.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Знание основ бухгалтерского учета. Опыт работы в должности экономиста по труду, специалиста по мотивации персонала, инженер по нормированию труда. Знание Трудового Кодекса Российской Федерации и иных законодательных и нормативных правовых актов о труде. Понимание методов нормирования труда, порядка и форм системы оплаты труда, материального и морального стимулирования. Умение рассчитывать тарифные ставки, расценки, оклады, доплаты и коэффициенты. Знание системы показателей по труду, методов их расчета, анализа и учета. Навыки разработки нормативной документации (положения, штатные расписания, ДИ). Опыт работы с большими объемами номенклатуры и документов. Опыт административной деятельности. Высокие коммуникативные способности, грамотная речь и четкая дикция. Опыт работы с путевыми листами. Знание 1С Бухгалтерия. Умение контролировать несколько задач одновременно без потери качества работы.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость. Развитые аналитические способности, умение работать с большими массивами данных.