Исполнительный директор/ Руководитель отдела

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Начальник Службы производственного контроля и промышленной безопасности
Ш. «Замчаловская», с 02. 2013 г. по настоящее время
Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда всеми структурными подразделениями в установленном порядке требований нормативно правовых актов. Координирование работы отдела. Регулярное проведение анализа состояния уровня промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и предупреждение чрезвычайных ситуаций в структурных подразделениях, в том числе путем организации проведения соответствующих экспертиз. Контроль за правильной организацией и безопасным ведением работ, технологических процессов, техническим состоянием и правильной эксплуатацией машин и оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений, исправностью и правильной эксплуатацией применяемых средств защиты, за оснащением производственного оборудования и объектов средствами, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность. Проведение аттестации рабочих мест и контроль за выполнением нормативных требований. Разработка новых и пересмотр действующих инструкций, памяток по охране труда и безопасному ведению работ, оказание методической помощи работникам. Контроль по наличию сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности и охраны труда на применяемые технические устройства по потенциально опасным, лицензируемым видам деятельности. Представление в установленные сроки отчетности в вышестоящие организации.

Начальник ремонтно-восстановительно гоучастка
Район Крайнего Севера ш. Джебарики-Хая, с 08. 2012 г. по 12. 2012 г.
Организация выполнения ремонтно-восстановительны хработ по заявкам диспетчерской службы и координирование работы дежурных бригад (смен).

Директор
«Щит» (оптово-розничная торговля/общественное питание/культурно-развлек ательная/парковая), с 11. 1991 г. по 08. 2012 г.
Оперативное управление деятельностью организации. Управление финансовыми активами, оптимизация бизнес-процессов. Контроль деятельности производственно-техническ огоотдела. Контроль деятельности сметно-договорного отдела. Контроль деятельности отдела материально-технического снабжения. Руководство административно-хозяйстве ннойдеятельностью предприятия. Планирование и распределение ресурсов, товарооборота, бюджета и мероприятий, направленных на повышение рентабельности. Организация разработки проектов и программ по приоритетным направлениям деятельности Компании. Планирование, организация работы. Контроль исполнения поставленных задач. Решение производственных, административных, организационных, кадровых вопросов. Привлечение новых поставщиков. Расширение отделов. Проведение деловых встреч и переговоров. Выполнение работ по заключению договоров и отслеживанию выполнения договорных обязательств. Ведение собраний, постановка задач. Заключение контрактов, договоров. Определение и контроль выполнения корпоративной стратегии. Взаимодействие с административно-территори альнымиструктурами. Капитальный ремонт социально¬-культурных объектов, жилищного фонда.

ОБРАЗОВАНИЕ
Экономическая академия (РИНХ), 1995 г.
Факультет: Экономический; Специальность: Экономика и социология труда

Шахтинский горный техникум, 1982 г.
Факультет: Горно-технический; Специальность: Подземная разработка угольных месторождений

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: Стаж работы на руководящих позициях свыше 20-ти лет (в должности административного директора и директора филиала, управляющего продающим филиалом крупной федеральной компании). Знание принципов взаимодействия подразделений, правил их выстраивания. Опыт развития направления с «нуля». Разработка и осуществление маркетинговой политики компании. Навыки управления процессами. Навыки сегментирования рынка потенциальных клиентов и анализа их перспективности. Опыт проведения переговоров и осуществления контроля прямых продаж. Умение проводить планирование работы и оценивать показатели экономической и финансовой деятельности. Знание основ бюджетирования и управленческого учета, умение формировать бюджет доходов и расходов, оптимизировать затраты, разрабатывать и внедрять бизнес-процессы. Компетентность в юридических вопросах, знание Трудового кодекса РФ, нормативных и методических материалов по охране окружающей среды. Высокий уровень управленческих навыков, опыт подбора, обучения и развития персонала. Знание морально-психологических качеств сотрудников. Знание принципов организации документооборота, форм и методов ведения учета и отчетности. Отличное знание компьютера. Наличие прав категории «В, С» и личного автомобиля.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Умение быстро и оперативно принимать решения в рамках закона. Ориентированность в работе на 100% достижение результата.