Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров Офис менеджер, Специалист операционного

Профессиональная деятельность:
Специалист по подбору и работе с персоналом
ООО «ДНС-ЮФО», июнь 2014 – июль 2014
Размещение открытых вакансий в СМИ, обновление вакансий. Активный поиск кандидатов по открытым вакансиям на специализированных сайтах (линейный и массовый подбор). Отбор резюме кандидатов на заданные позиции (открытые источники, база данных, прямой поиск). Проведение первичного телефонного интервью с соискателями, проведение собеседований, оценка кандидатов, согласно заданным параметрам. Помощь в проведении мониторинга рынка труда и з/п. Ведение учета кандидатов в ресурсе 1С. Участие в других направлениях деятельности по работе с персоналом (корпоративная культура).

Специалист операционного и финансового контроля с функциями офис-менеджера
ООО «Роснефть-Маркетинг», с 04. 2013 по 03. 2014
Участие в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценка финансовых ресурсов и финансовых потребностей предприятия. Осуществление независимого контроля за договорной работой компании в соответствие с законодательством РФ и внутрикорпоративными регламентами. Контроль исполнения договорных и финансовых обязательств по договорам компании. Организация и контроль предоставления подразделениями компании данных по исполнению финансовых обязательств по договорам. Проверка первичных бухгалтерских документов. Формирование управленческой отчетности. Прием телефонных звонков, входящая и исходящая корреспонденция. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Организация встреч и совещаний.

Главный специалист по геологии / Специалист департамента информационных технологий и баз данных
Группа компаний ТНК-ВР: ООО «Тюменский Нефтяной Научный Центр», ОАО «ВАРЬЕГАННЕФТЕГАЗ», с 08. 2008 по 03. 2013

ОБРАЗОВАНИЕ:
Тюменский Государственный университет, 2013г.
Специальность – Управление персоналом

Тюменский Государственный нефтегазовый университет, 2008г.
Специальность – Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Квалификация – инженер

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Имею небольшой, но значительный опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки проведения телефонных и личных интервью. Умения заниматься активным поиском кандидатов на открытые вакансии. Есть навыки быстрого закрытия срочных позиций. Отличные знания документооборота компании, в том числе и первичной бухгалтерской документации. Навыки ведения переговоров с подрядчиками. Способность планирования, принятия решений и постановки задач. Умение обеспечить выполнение задач. Понимание бизнес-процесса подбора персонала, желание развиваться в данном направлении. Умение выстраивать отношения с людьми разных возрастных категорий и социальных групп. Способность работать самостоятельно в соответствии с задачами и стандартами компании. Навыки работы на компьютере: MS (Word, Excel), Region 2000, OIL INFO SISTEM, BASPRO, Corel DRAW, 1C (ЗУП), Navision, СЭД Директум, Internet. Умение работать с большими объемами информации. Навыки решения спорных вопросов и предотвращения конфликтных ситуаций.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, высокая работоспособность и обучаемость. Нацеленность на результат.