Менеджер по персоналу/Менеджер по подбору персонала

Профессиональная деятельность:
Специалист отдела кадров
МБУЗ ЦРБ Константиновского района РО, с 04. 2010 по 02. 2014
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме. Участие в формировании и управлении кадровым резервом организации. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Заполнение и хранение трудовых книжек. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Осуществление поиска и подбора, на регулярной основе, персонала для закрытия текущих вакансий организации по заявкам руководителей отделов. Проведение собеседований с кандидатами (оценка профессиональных и личностных компетенций). Проверка рекомендаций соискателей. Подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

ОБРАЗОВАНИЕ:
Московский государственный университет технологии и управления, 2006г.
Специальность – Бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Квалификация – Экономист

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Успешный опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки ведения документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Успешное решение трудовых споров. Знание организации табельного учета. Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровой службе. Знание основ психологии и социологии труда. Опыт работы в подборе персонала специалистов разного уровня. Умение работать с большим объемом информации‚ систематизировать ее и выбирать необходимую. Огромное желание развиваться в выбранной сфере. Опытный пользователь ПК: (Word‚ Excel‚ Internet Explorer‚ Outlook‚ 1С «Управление персоналом»). Имеется водительское удостоверение категории «В».

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Инициативность, способность самостоятельно ставить задачи и принимать решения. Добросовестность, порядочность, внимательность, тактичность, заинтересованность в повышении квалификации и освоении новых областей деятельности. Основными приоритетами являются опыт и знания. Высокая работоспособность, коммуникабельность.