Руководитель подразделения/Заместитель руководителя/ Руководитель отдела, Руководитель

Профессиональная деятельность:
Главный специалист инженер
ЗАО им. Ленина, с 02. 2014 по 09. 2014
Управление подразделением компании. Организация, координация и контроль работы персонала. Постановка задач и контроль их исполнения. Создание и внедрение новой структурной схемы работы отдела с целью выполнения плана. Поиск поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров на поставку расходных материалов, запасных частей. Контроль выполнения техники безопасности, правил противопожарной безопасности. Контроль эксплуатации оборудования и здания, обеспечение их сохранности, составление графика ремонта. Документооборот, периодическая отчетность.

Инженер-технолог
Цимлянский машиностроительный завод (ЦМЗ), с 12. 2012 по 02. 2014
Обеспечение бесперебойной работы производственного отдела. Контроль порядка выполнения работ. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения. Составление ведомостей расхода материалов для производства изделия. Участие в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технически хмероприятий, а так же контроль их выполнения. Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Подготовка предложений по совершенствованию технологии производства.

ОБРАЗОВАНИЕ:
Донской государственный технический университет, 2005-2011г. г.
Факультет – Автоматизации мехатронники и управления
Квалификация – Инженер по специальности роботы и робототехенические системы

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Опыт руководящей работы. Навыки обеспечения бесперебойной работы всех подразделений, взаимодействия с эксплуатационными службами, отделами компании, поставщиками. Умение проводить переговоры с контрагентами, заключать договора, вести все административно – хозяйственные вопросы. Занимался исполнением заявок на закупку от подразделения компании, учет ТМЦ, бюджетирование административно-хозяйстве нныхрасходов. Навыки подбора и расстановки кадров, организации обучения персонала, разработки технологий работы. Уверенный пользователь ПК. Знание английского языка на базовом уровне.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.