HR-менеджер, тренинг-менеджер, менеджер по обучению персонала

Профессиональная деятельность:
Доцент кафедры философии, доцент кафедры социально-экономических дисциплин
ЮФУ (Педагогический институт); РФ МГТУ ГА, 1987 -2014
Планирование, организация и контроль учебной и учебно-методической работы по дисциплинам кафедры. Разработка рабочих программ по курируемым дисциплинам. Чтение лекций. Осуществление контроля качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий, контроль рабочей дисциплины, контроль выполнения графиков учебного процесса. Расчёт штатов сотрудников, распределение нагрузки, учебных и общественных поручений, контроль за их выполнением. Оказание методической помощи начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участие в научной, научно-исследовательской работе кафедры, а также в научно-методической работе по вопросам профессионального образования. Руководство учебной и производственной практикой студентов и выполнением дипломных работ. Организация контроля самостоятельной работы и руководство научно-исследовательской работой студентов, проведение профориентационной работы со школьниками по специальностям кафедры. Оформление и ведение всей предусмотренной отчётности.

Образование:
Институт управления, бизнеса и права, 2013
Управление организацией и персоналом
Ростовский на Дону Государственный Педагогический Институт, 1992
Учитель истории, обществоведения и советского права

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Опыт преподавательской деятельности, публичных выступлений более двадцати пяти лет. Умение быстро и грамотно осваивать и структурировать большой объём разноплановой информации, а также грамотно доносить её суть до оппонента. Опыт написания и проведения обучающих лекций, семинаров, разработки тестовых методик контроля качества знаний; участие в федеральном online-тестировании. Имею уверенные теоретические знания в области управления и обучения персонала, знание систем менеджмента и hr-администрирования. Опыт руководства и обучения небольшого коллектива молодых преподавателей гуманитарных дисциплин. Опыт разработки должностных инструкций, положений об отделах. Навыки выявления потребности в персонале, оценки и аттестации, развития персонала: повышение квалификации/ переподготовка. Опыт разработки систем мотивации для улучшения качества работы сотрудников. Опыт ротации персонала как альтернативы увольнению. Имею диплом кандидата философских наук и учёное звание Доцента. Большой опыт разработки методической документации, знание методов обучения. Успешные навыки общения с людьми различных возрастных категорий и социальных групп. Многолетние связи со средне-специальными и высшими учебными заведениями г. Ростова н/Д («кадровый резерв» из специалистов различных направлений подготовки). Хорошая деловая репутация. Опытный пользователь ПК.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Активная жизненная позиция. Ответственность. Умение общаться с людьми. Исполнительность, честность.