Директор по персоналу

Требования:
-обучаемость
-организованность
-ответственность
-владение ПК на уровне пользователя
-лидерские качества
Обязанности:
-работа с личным составом,
-подготовка специалистов,
-контроль организации,
-координация работы личного состава,
-ведение переговоров, контроль исполнения договоров,
-решение организационных вопросов и т. д.
Условия:
-оформление по ТК РФ с первого дня работы
-интересная работа с людьми
-работа в представительстве крупной международной компании
-график 5\2, 9. 00-18. 00