Менеджер-Рекрутер (подбор персонала)

Требования:
-целеустремленность
-энергичность
-самостоятельность
-опыт работы в массовом подборе или штатным рекрутером
-опыт успешного подбора персонала
-стрессоустойчивость
Обязанности:
- поиск сотрудников
- приглашение кандидатов на собеседование,
- предоставление ежедневных отчетов о проделанной работе и список кандидатов.
Условия:
Удаленная работа по свободному графику (не в офисе);
ЗП по договоренности.