Ведущий специалист отдела развития персонала

Обязанности • Размещение рекламной информации с целью перенаправления потока клиентов и увеличения товарооборота;
• Проведение презентаций и информационных встреч онлайн;
• Управление рядом мероприятий, направленных на повышение эффективности, в рамках одного из выделенных направлений;
• Организация работы по отбору и внедрению улучшений деятельности;
• Оптимизация существующих бизнес-процессов;
• Оформление и согласование инициатив.

Требования • Знание основ делопроизводства;
• Опыт ведения презентаций;
• Опытный пользователь ПК.
• Опыт по оптимизации бизнес процессов;
• Целеустремленность (ориентированность на результат).

Условия • Работа полностью удаленного характера;
• Трудоустройство с первого дня;
• Заработная плата выплачивается путем перечисления на банковскую карту сотрудника;
• Испытательный срок 2-3 месяца;
• Предоставляются программы льготного жилищного и авто кредитования на 2-3й год непрерывного стажа в компании.
Пожалуйста указывайте сайт и вакансию, на которую откликнулись.