менеджер по персоналу

Условия:
официальное оформление по ГК РФ
обучение, тренинги и курсы за счет компании
возможность профессионального и карьерного роста
график работы 5/2, 2/2
ежемесячные премии и конкурсные бонусы
Требования:
ежемесячная отчетность по текущей ситуации
терпеливость и позитивное отношение
правильная, грамотно поставленная устная речь
умение анализировать ситуации и делать выводы
Обязанности:
*поиск и подбор персонала на вакантные должности
*предоставление руководителю данные о потенциальных сотрудниках
*анализ рынка труда
*оптимизация текущего кадрового состава
*проведение тренингов