Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Подготовка и проведение обучающих тренингов;

Требования:
• Владение технологиями подбора;
• Приветствуются знание основ психологии и социологии;
• Организаторские способности;

Условия:
• Гарантированное официальное оформление,
• График работы -5/2, 2/2,
• Стабильный уровень дохода 26 т. р,
• Профессиональный и дружный коллектив,
• Нормальное руководство.